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我国探亲假出台32年执行难多数人称不敢休

2019-10-09 01:31:41来源:励志吧0次阅读

我国探亲假出台32年执行难 多数人称不敢休

7月1日,新修订的《老年人权益保障法》正式施行,根据规定,子女若不能经常看望或问候父母将属违法。注意到,常回家看看写入法律的同时,我国也规定了单位应保障赡养人探亲休假的权利。探亲假出台32年缘何遇冷?是谁动了你的探亲休假权?常回家看看何时不再雾里看花?

有假不敢请,父母陷空巢

每年就春节回家呆几天,平时一个人在家,很冷清,生病也只能自己照顾自己,习惯了。谈起儿子的假期,广西南宁的韦春树脸上充满了无奈。

韦春树今年63岁,妻子2009年因病去世,他的独子小韦现在在北京一家国有企业工作。韦春树说,平时儿子工作很忙,压力也大,一年到头,只有春节能回家看看,这样的生活已经持续了五年。

儿子不在家,韦春树只能独守空房,偌大的房子显得很冷清,有时甚至不希望他回来,因为到离开的时候,心如刀割。

一年中,韦春树不空巢就十余天,掰手指头都可以算得清,但他并不埋怨儿子。他说:儿子有自己的难处,只是每逢节日,看到别人家庭团聚,热热闹闹,自己心里特别不是滋味。

韦春树只是众多空巢老人的一个缩影,《国家应对人口老龄化战略研究》课题组的数据显示,2012年我国老年人口数量已达1.94亿,老龄化水平达到14.3%,而2013年老年人口数量将高达2.02亿,老龄化水平将达到14.8%。

我也知道父亲一个人在家孤单寂寞,很需要陪伴,但是没办法,工作忙,压力大,没想过专门请假回去看望爸爸。小韦说,以前也听说结婚前年年都给探亲假,但单位从来没有人休过,不敢向领导提,只能放长假抽出点时间。

在广西采访中发现,空巢老人不同程度存在饮食起居、日常护理等方面的难题,然而,更严重的是精神空巢,这对于生活在城市的老年人尤为明显,出门一把锁,进门一盏灯,已是众多城市空巢老人晚年生活的真实写照。

着名社会学家、中国人民大学教授周孝正说,空巢是子女和父母的长期分离所致,短期内不可能改变现状,依靠假期回家看望父母十分重要,中国正处在社会发展的转型期,精神发展不能出现断层。

现实问题成为绊脚石

早在1981年,国务院就出台了《关于职工探亲待遇的规定》(简称《规定》),凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工都可以享受,其中职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。

我们单位探亲假落实很好,职工大多数都轮休,也不怎么影响工作。供职于北京一家事业单位的李成谈起探亲假则充满了期待,他说,单位鼓励职工休假,这成为一种长期的福利。

在调查中发现,探亲假在少数国家机关和事业单位落实情况比较乐观,但对于大部分人来说,忙得没时间回家成为一种现实无奈,还有探亲假,我怎么从来没听说过则成为不少职工的如实反映。

一位民营企业老板告诉,《规定》并未对私企、民企和外企作要求,同时,企业为了追求经济效益,不太可能有探亲假期。

7月1日,新修订的《老年人权益保障法》正式实施,子女若不能经常看望或问候父母将属违法。周孝正认为,《老年人权益保障法》正是探亲假的一项法律约束。

但是,调查显示,常回家看看并非易事,高成本、竞争大、有假无绩效等现实问题正成为绊脚石。

有又怎么样?你敢请老板就敢炒!小韦说,现在很多岗位都是一个萝卜一个坑,并且企业明确规定请假与绩效、年终奖、升职等挂钩。现实就是这么残酷,别说探亲假,就是5天年假请的人也不多,平时还经常加班。小韦说。

专家建议与带薪休假合并

《规定》公布32年,探亲假缘何遇冷?会不会成为纸上权利?不少友质疑探亲假的必要性。

友苏州的风说,探亲假形同虚设,现代通讯工具很发达,没必要休那么多天,它不符合现代工作的需求,应该废止。而友空中飞舞的小雪则认为,探亲假给国人紧张的生活多了一个喘气的机会,也给家庭团聚多了一个空间,应加大执行力度。呆在家和父母聊聊工作上的烦恼,多沟通交流,这样他们就没那么寂寞,对自己也是一种放松。李成每年都会花十天时间探望父母

周孝正认为,由于探亲假制度制定太早,缺少长期有效的宣传,落实状况确实堪忧,但随着老龄化速度的加快,落实探亲假是解决社会矛盾的需要。常回家看看虽已入法,但如果没有严格的制度保障,也很难落实,结合探亲假就是很好的落实机会。周孝正说。

针对《规定》中未规定非公有制企业、私营企业和外资企业等问题,广西社会科学院研究员孙小迎认为,目前最重要的并非是制定多少假期

,而是要将现有的休假制度落到实处,由于探亲假并非是强制性休假制度,在执行中逐渐偏离初衷,不妨考虑与带薪休假合并起来,打造成一个完善的平等的强制性的休假制度。

周孝正说,带薪探亲假期可以分散、多次完成,并扩大范围,非国有企业的员工也应享有,有关部门要加强监察

,对于执行不力的企业、单位,要依法追究其。(据新华社电)

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